区人社局深入企业走访提供复工用工精准服务

通告时间: 2020- 02- 14
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受新型肺炎疫情影响,此时此刻我区绝大部分企业推迟复工,且结构性、时段性缺工比较严峻。为深入推进“三劳动”午夜神器日韩无码,刺探企业节后复工用工情况、为集团公司复工用工提供精准服务,近期,区人社局主要官员、监管领导和相关科室主任一行来到湖南古纤道新材料纤维有限公司,与企业开展访问对接。

区人社局一行参观了古纤道新材料纤维有限公司展厅,刺探企业提高以及受疫情影响企业复工用工等问题,并与古纤道新材料纤维有限公司董事长、HR等管理人员开展了讨论交流。

澳门古纤道新材料纤维有限公司结合企业运营实际,介绍了集团在灾情防控、生产资金、产品销售等景象,特别是在职工招用、艺术培训具体问题上赶上的孤苦,并就开展企业职工技能培训提出了建议。

对于企业反映的孤苦、题目和建议,区人社局主要官员表示,一是带来去认真梳理,力争推动问题解决;二是积极服务,富于表达人社职能优势,针对企业之用人、社保和艺术培训等服务要求,主动提供服务,在助力企业复工用工上做扎实有效的办事,取得有目共睹的意义;三是密切联系,与企业树立常态化的关系机制,适时了解掌握企业要求,赞助反映和解决问题。

区人社局一行随后走访了本溪福清医疗器械有限公司、银川耀锋动力科技有限公司和柳州市李氏纺织品有限公司。根据调研走访掌握的求实要求,为深化集团缺工帮扶,区人社局“五步走”全力维护企业用工需求。

一是确立专班加强领导。确立了由局党委书记、卫生部长为外交部长的掩护企业复工工作专班,显而易见人员工作责任,确保各项工作落到实处。印发了《越城区人口社系统维护企业复工工作方案》,护卫用人单位和劳动者合法权益,护卫企业健康生产经营秩序,确保经济社会全局稳定。

二是保护重点企业用工。局领导带领对第一企业复工复产情况进行实地走访调研,认真听取企业用工呼声要求,刺探企业生产经营状况,同时,优先在地方调剂劳动力,实现企业吸纳就业扶持政策,派选5闻名90随后年轻干部加入区奔跑突击队,赞助震区企业复工。

三是凝聚开展网络招聘。开明企业招才用工专用通道,盯牢生物医药等重要产业行业之人才需求。2这天前,每周组织不少于2场线上招聘午夜神器日韩无码,助力企业复工。截止2月12日,总计生产162专门家集团公司2373个工作岗位招聘信息,其中5为期专场招聘、1为期重点战“疫”治疗企业招聘,共接到线上简历3159份(集团公司单独接受简历未做统计)。

四是增强服务对接服务。完善摸排我区优质人力资源服务部门10专门家,其中40%机关在灾情期间对第一企业所有人工资源服务提供免费服务。同时,主动对接区外人力资源协会和劳动部门,穿越政府采购服务等方法支持人力资源服务部门帮助企业招聘员工,凭借市场化力量化解企业用工短缺。

五是完善部门联动机制。增强与区经信局协调合作,落实数据共享,根本掌握已通过核查复工企业和外边职工有关情况,比对社保信息系统数据,名将职工数量减少明显的集团输入重点扶植名单,由专人提供跟踪服务,尽可能保证外地职工按时返岗。




消息来源: 区人社局