《贵州省安全工程正式高级工程师和正高级工程师职务任职资格评价条件》(试行)政策解读

通告时间: 2020- 01- 06
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《贵州省安全工程正式高级工程师和正高级工程师职务任职资格评价条件》(试行)(以下简称《评说条件》)已印发,为便于准确掌握和实施文件,现解读如下:

一、《评说条件》起草背景

职称是正式技能人员学术技术水准和规范能力的重中之重标志。职称制度是正式技能人才评价和保管的核心制度,对于党和政府团结凝聚专业技能人才,激励专业技能人才职业发展,增强规范技能人才队伍建设具有举足轻重意义。

根据《关于推进水利领域职称社会化评价改革之眼光的午夜神器诱惑视频》(浙人社发〔2018〕128号)、《关于搞好我省正高级工程师职称评聘改革工作之午夜神器诱惑视频》(浙人社发〔2018〕110号)等文件精神,主办单位要求制定具备创造性、操作性的工程师、正高级工程师职称评价标准。

二、《评说条件》起草依据

制订《评说条件》的整体思路,一是依照《关于加深职称制度改革之眼光》(外方办发〔2016〕77号)、《职称评审管理暂行规定》(人口社部〔2019〕40号)、《关于加深职称制度改革之实践意见》(浙委办发〔2018〕4号)、《关于推进水利领域职称社会化评价改革之眼光的午夜神器诱惑视频》(浙人社发〔2018〕128号)和《关于搞好我省正高级工程师职称评聘改革工作之午夜神器诱惑视频》(浙人社发〔2018〕110号)等文件精神;二是根据我省安全工程职称工作求实。

三、《评说条件》起草过程

为现实开展安全工程正式职称改革,特区应急管理厅在特区人力社保厅专技处的支持从,在全市开展了安全工程相关职称评聘工作调研,并组织大家研讨起草《评说条件》,于2019年9月形成初稿。10月12日召开专家论证会,倾听了自治州人力社保厅专技处、省内高校及科研院所、集团公司、安全生产中介机构等8位学者的眼光建议并形成征求意见稿。按照规范性文件的要求,10月14日起向全社会开展为期7个劳动日的征求修改意见建议,同步在全市应急管理系统和特区安全生产协会、特区化学品安全协会、特区安全生产技术协会征求意见。根据征集来之眼光,会同有关专家进行了梳理。修改后形成送审稿,经省人力社保厅审核、特区应急管理厅党委会审议修改后,特区应急管理厅、特区人力社保厅于12月上旬联合办文。

四、《评说条件》重在内容

《评说条件》包括总则、报告基本标准、评审条件、附则等4章20条,对评审对象从思想道德、继续教育、专业理论、学历经历、做事能力、业绩成果等方面开展综合评价,公报为多样化赋分标准。

一是坚持分类评审。为尽量精准评价安全工程正式技能人员的办事业绩和力量,重大章附则第2条明确将安全工程分为安全科学应用、安全技术服务和安全生产管理3大类,并在先后三章评审条件第12-13条和附件量化赋分标准中,对每类专业的实际评审条件分别作了意志、年产量规定,使评审更客观、正确。

二是多渠道申报途径。高级工程师可使用第二章申报基本标准第5-7条任一途径进行举报(正常申报、赋分申报和标志性业绩成果申报);正高级工程师可使用第8-9任一途径进行举报(正常申报和标志性业绩成果申报)。

三是多样化赋分突出业绩导向。特区安全工程正式技能人员高级工程师职务任职资格评审委员会制定量化赋分标准,并根据行业发展状况及时调节。切实量化评分标准设置,更加看重考核专业技能人才履行岗位职责的办事绩效、更新成果和研制能力,成果和业绩分值占到67%。业绩指标做到质和数据并重,体现激励导向。

四是举世瞩目评审方式。高级工程师评审采取定性、年产量相结合的措施;正高级工程师评审采取定性方式,报告人员需进行面试答辩,高考答辩成绩作为评审的重要性依据之一,有助于评审专家全方位的评定评审对象,选拔出实际的“行业大学者”。

五是履行一票否决。先后四章总则第17条明确,作伪、变造证件、证明的等4种表现的一律撤销评审资格。



消息来源: 特区应急管理局